【本文来自《一份全网疯传的报告，AI将带来颠覆性的改变》评论区，标题为小编添加】
已经发生在我头上了。返工第一天，老板要开除所有开发人员，包括美术，前端，后端，测试。仅留产品经理，要求产品经理全部使用ai，完成原本的项目。而大龄开发人员，现在在外面是极难再找工作了。
不要说什么专业人员用ai会有更高效率，更好效果，什么东西ai还做不到，token费用其实也很高，项目维护基本难以进行。这些都没用。这个事情的发生只取决于企业管理者，取决于他们以为ai可以做到，就会发生。取决于他们最近见了谁，聊了什么，看了什么。不取决于员工能力，也不取决于ai究竟有多强大。
当然你可以说，这样短视的管理者，注定企业会被淘汰，或者说这就是人的问题。但这种事会爆发得越来越多的。然后民营企业，你去要合法的赔偿，去劳动仲裁，你就去弄吧，一拖一个不吱声。
这时候我们完全不怪ai，还在继续研究想靠ai赚点钱，度过难关。只是感叹，财富二次分配的问题，会不会被ai造成的失业潮戳破？
替代性高的都是文科旧岗位。
理科岗位，比如维护机房：机器人即便双手灵巧到能更换服务器机架、打线布线、插拔更换内存条闪存条，机器人始终无法理解物理规律，始终无法站在系统角度找到网络和设备的真正故障所在。
就这么一个简单的机房维护员工作岗位，在可预见的遥远未来都无法被AI机器人完全替代，何况其他海量岗位？
AI机器人普及，会让人类工人更轻松，一个人照看一大群AI机器人，工资收入高，人类工人从系统角度检查和排除故障，物质极大丰富、按需分配，每一个人都不再担忧收入，太美好了。